ТРЕНИНГИ И КОУЧИНГ В СОВРЕМЕННОМ БИЗНЕСЕ
Истина известная всем: “Дураки учатся на своих ошибках, а умные - на чужих!”
Именно передача опыта является основной задачей большого количества тренингов, которые становятся все популярнее день ото дня. В нашем информационном обществе не обязательно набивать шишки самостоятельно - можно просто получить знания, чтобы обойтись без шишек совсем.
Какое место занимают тренинги в современной компании?
Руководство организаций не всегда однозначно положительно относится к приглашению в компанию коучей или тренинговых организаций для проведения обучения сотрудников, тем более когда дело касается психологических тренингов.
Другие руководители напротив обязуют своих сотрудников проходить разного рода тренинги на регулярной основе - это могут быть психологические, командообразующие или обучающие тренинги. Некоторые организации имеют в своем штате специальных коучей, которые организуют разного рода мероприятия, обеспечивающие компании длительное планомерное развитие.
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕНИНГИ
Психологические тренинги направлены на развитие в отдельных сотрудниках личных качеств, важных для занимаемой должности.
Как правило, такие тренинги предлагаются сотрудникам для прохождения на основе прохождения тестирований и исследований (метод 360, метод DISC) после сопоставления профиля личности с профилем должности. Многие сотрудники имеют все необходимое, но имеют некоторое НО, которое нужно и возможно исправить. Именно для таких специалистов компания проводит индивидуальные психологические тренинги.
КОМАНДООБРАЗУЮЩИЕ ТРЕНИНГИ
Так называемые team-билдинги в нашей стране все меньше ассоциируются с шумными корпоративными вечеринками, и все чаще представляют собой полноценные выездные тренинги с хорошей организацией.
На практике такие тренинги показывают ошеломительные результаты - задания на взаимное доверие, взаимную поддержку, работу в команде, развитие синергетического потенциала помогают коллегам лучше взаимодействовать долгое время после завершения таких тренингов.
Обычно такие тренинги проводятся на природе, где коллеги и начальники в строгих костюмах предстают друг перед другом обычными людьми, с которыми хочется общаться и делать одно общее дело.
ОБУЧАЮЩИЕ ТРЕНИНГИ
Время не стоит на месте и все больше компаний с разной степенью успешности внедряют в свои бизнес-процессы современные технологии. Успешность этих, бесспорно, нужных начинаний часто достигается за счет проведения обучающих тренингов.
В частности, касательно информационных технологий, проведение обучения работе с системами документооборота, складских остатков, crm-системами является залогом успеха. Далеко не каждый сотрудник сможет понять правильные принципы работы сложных систем самостоятельно. Более того, на пути самостоятельного обучения возможно совершить ошибки, которые выльются в итоговые убытки для компании.
Также крайне популярны программы, направленные на освоение новых знаний - например, если специалист по работе с клиентами становится специалистом по продажам, то для него целесообразно будет провести тренинг по продажам. А если специалист повышается и получает в подчинение отдел, то для него будут актуальными курсы по управлению персоналом.
Компания INSUNRISE предлагает тренинги по направлениям, в которых является профессионалом - подробное расписание тренингов вы можете посмотреть здесь.
Среди тренингов, которые мы проводим:
- Экспертная сертификация ASDI (система из двух уровней экспертной сертификации с получением сертификата по завершении);
- Базовая сертификация ASDI (основы основ технологии DISC и работы с результатами);
- Язык эффективной коммуникации (вы научитесь распознавать и осознавать свой и чужие стили поведения и сможете использовать ваши новые знания в повседневной жизни и в работе);
- Превосходство в продажах (тренинг позволит вам лучше понимать ваших потенциальных клиентов и покупателей, вы научитесь говорить то, что они хотят услышать так, как они хотят это слышать);
- Приемы эффективного управления (тренинг позволит вам стать звездой в вашем коллективе, лучшим начальником для ваших сотрудников);
- Методы и практика построения эффективной команды (вы научитесь правильно распределять роли в коллективе, поймете какие люди друг другу мешают, а какие друг другу помогают).
Авторство статьи - INSUNRISE inc. Копирование и использование текстов только с письменного разрешения ООО "Инсанрайз".