ПСИХОЛОГИЯ И ПРОДАЖИ

Суть рыночной экономики состоит в том, что кто-то покупает и кто-то продает - и речь может идти почти что обо всех материальных, интеллектуальных или информационных объектах, что нас окружают. Любые товары и услуги прежде, чем они дойдут до конечного потребителя были куплены и проданы не один раз.

#
1
/
1

ПСИХОЛОГИЯ И ПРОДАЖИ

Суть рыночной экономики состоит в том, что кто-то покупает и кто-то продает - и речь может идти почти что обо всех материальных, интеллектуальных или информационных объектах, что нас окружают. Любые товары и услуги прежде, чем они дойдут до конечного потребителя были куплены и проданы не один раз.

Когда вы покупаете пакет молока, задумайтесь - поставщик продал этот пакет магазину, где вы его купили, а до этого производитель продал молоко поставщику, а до этого производитель коробок для молока продал их производителю молока, а до этого производители бумаги, полиэтилена и станков для производства упаковки продали их производителю бумаги. И это всего лишь начало цикла - мы постоянно обмениваемся теми или иными ценностями, а за мерило этих ценностей на рынке принято считать деньги или те же услуги и товары.

Кто такой хороший продавец?

Чтобы ваш товар или услугу купили - вы должны уметь продавать. Зачастую умение продавать ассоциируют с умением “ловко манипулировать покупателем”. Популярна точка зрения, что для того, чтобы что-то продать “горячему” клиенту, который уже к вам пришел, много умений не нужно, достаточно скрипта. А чтобы найти человека из ниоткуда и продать ему услугу или товар - здесь нужен талант и осознанная гибкость.

К счастью, сейчас такая точка зрения утрачивает свою популярность. Бизнесмены, да и сами продавцы осознали важный момент - цель продажи не в быстром и часто разовом получении максимального количества денег с клиента. Хороший продавец старается понять потребности клиента, старается сделать предложение, которое удовлетворит клиента, не вызовет возражений, принесет удовольствие от покупки, удовлетворит ожидания и, в конце концов, заставит его вернуться и порекомендовать продавца снова и снова. Тогда клиент вернется снова и снова, порекомендует понравившегося продавца или фирму и приведет новых клиентов.

Хороший продавец продает не товар или услугу, он помогает клиенту удовлетворить его потребности через продажу своих товаров и услуг.

Зачем продавцу психология?

Понимание потребностей человека, которого вы видите или слышите впервые в жизни - не самая тривиальная задача. Именно поэтому специалист по продажам должен быть хорошим психологом - разбираться в людях, уметь вникать в их потребности, понимать их тревоги по словам, жестам.

Конечно же, бывают люди, которые от природы имеют дар - находить общий язык с людьми, понимать их - таких психологов от природы в мире не так уж много. Если человек серьезно нацелен на то, чтобы заниматься продажами на профессиональном уровне, то такому человеку стоит посещать специальные тренинги, неустанно повышать свою квалификацию, знакомиться с лучшими книгами и статьями на эту тему. Хороший продавец, хотя бы из скуки делать одно и тоже, будет искать новое, прогрессивное в своем увлекательном, но не легком ремесле. С другой стороны, продавец всегда имеет возможность тренироваться, как бы пребывая на полигоне продаж. Ведь аллегорией любых отношений является именно продажа. Просто сообщая кому-то информацию мы уже «продаем», а наши оппоненты «покупают». Только РЕЗУЛЬТАТ является мерилом нашей эффективности!

Найти книги и тренинги по тематике “Психология продаж” не сложно. Однако не все из них по-настоящему чего-то стоят. Мы рекомендуем внимательно ознакомиться с персоной ведущих этих тренингов. Самыми ценными советниками часто окажутся ведущие с психологическим бэк-граундом и опытом ведения бизнеса / прямых продаж. 

А вот молодые и «наглые» бизнесмены без профессии, основной источник дохода которых - проведение тренингов про то, как проводить тренинги - пожалуй, не стоят вашего внимания.

Основная деятельность компании INSUNRISE Inc. заключается в предоставлении линейки высокоточных психологических тестов по методике DISC и не только, помощи компаниям в оценке персонала, ассессменте, проведению кадровой политики, выработке стратегии, анализе команд и развитии отдельных сотрудников. 

При этом, практические тренинги, консультации и семинары по продажам и психологии продаж являюятся еще одним важнейшим кластером применения методики DISC как инструмента эффективной коммуникации и универсального языка общения. Тренинги Инсанрайз неизменно производят яркие впечатления у присутствующих, помогают им в дальнейшем, обладая  самораскрывающимся во времени эффектом. Кто расскажет о прикладной психологии продаж лучше, чем действующие психологи-бизнесмены, в руках которых одна  из самых востребованных в мире технологий?

Следите за нашими событиями в календаре или подпишитесь на рассылку.

Просто обратитесь к живому человеку, такому же как Вы!


Другие статьи

МОДЕЛЬ DISC - ЧТО ОНА ИЗМЕРЯЕТ?
23 Сентябрь 2018
ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ DISC
23 Сентябрь 2018
СТИЛИ ПОВЕДЕНИЯ И ПРОФИЛИ DISC
23 Сентябрь 2018
СУТЬ ГИБКОСТИ ПОВЕДЕНИЯ - DISC
23 Сентябрь 2018
КАК РАБОТАЕТ МЕТОДИКА DISC INSUNRISE®?
23 Сентябрь 2018
ОПРОСНИК ДИАГНОСТИКИ СТИЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ DISC
23 Сентябрь 2018
РОЗА INSUNRISE®
24 Сентябрь 2018
РЕКРУТИНГ ПО СИСТЕМЕ DISC
24 Сентябрь 2018
АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР - НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ПОВЕДЕНИЕМ
24 Сентябрь 2018
МОДЕЛЬ И ТЕОРИЯ DISC - ИСТОРИЯ И КОРРЕЛЯЦИЯ
24 Сентябрь 2018
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
09 Октябрь 2018
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ ДЛЯ КОМПАНИЙ
16 Октябрь 2018
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
19 Октябрь 2018
ТРЕНИНГИ И КОУЧИНГ В СОВРЕМЕННОМ БИЗНЕСЕ
22 Октябрь 2018
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ
22 Октябрь 2018
Все статьи

Other articles

5 СЕКРЕТОВ УСПЕШНОЙ КОМАНДЫ
21.09.2026
АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР - НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ПОВЕДЕНИЕМ
14.09.2026
Ассессмент и оценка соответствия по компетенциям
07.09.2026
БИЗНЕС-КОНСАЛТИНГ В ПРОЦЕССАХ ОРГАНИЗАЦИИ
31.08.2026
МИФЫ И ЛЕГЕНДЫ ВОКРУГ МЕТОДА DISC ( Willam M. Marston - автор типологии)
24.08.2026
Валидный опросник DISC
17.08.2026
КАК РАБОТАЕТ МЕТОДИКА DISC INSUNRISE®?
10.08.2026
КОММУНИКАЦИИ В КОМПАНИИ
03.08.2026
Метод оценки персонала 360 градусов от DISC INSUNRISE
27.07.2026
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
20.07.2026
МОДЕЛЬ DISC - ЧТО ОНА ИЗМЕРЯЕТ?
13.07.2026
МОДЕЛЬ И ТЕОРИЯ DISC - ИСТОРИЯ И КОРРЕЛЯЦИЯ
06.07.2026
ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ DISC
29.06.2026
ОПРОСНИК ДИАГНОСТИКИ СТИЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ DISC
22.06.2026
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ
15.06.2026
All articles
Who do you want to take assessment test for?
For an organization (free)
Choose and buy a DISC report
For myself (I am an individual)
Do you already have an access key?
Fill in questionnaire: